Verantwortlich für das HR Controlling inkl. HC / FTE Reporting sowie Erstellen von Forecasts in Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner Begleitung und Steuerung der Personalkostenplanung inkl. der jährlichen Entgelt- und Bonusrunde für die Erwin Hymer Group SE Vorbereitende Tätigkeiten für die Payroll-Prozesse der Erwin Hymer Group SE inkl. SOX-Prüfungen in Zusammenarbeit mit den Shared Service Center Payroll Mitarbeit an gruppenweiten strategischen HR-Projekten Weiterentwicklung und Harmonisierung der gruppenweiten Benefit-Struktur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich Compensation
...HR Generalist mit Schwerpunkt HR Controlling (m|w|d)
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Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Steuerung der Personalkosten und -zahlen: Erstellung von Headcount- und FTE-Reportings, Forecasts sowie der jährlichen Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner.
- Gestaltung der Vergütung und Benefits: Begleitung und Koordination der jährlichen Entgelt- und Bonusrunde, Weiterentwicklung und Harmonisierung der gruppenweiten Benefit-Struktur sowie Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich der Vergütung.
- Sicherstellung reibungsloser Prozesse: Vorbereitung und Unterstützung der Payroll-Prozesse inkl. SOX-Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit den Shared Service Center Payroll.
- Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen: Aktive Teilnahme an gruppenweiten, strategischen HR-Projekten
Ihr Kontakt
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VS
Vanessa Schneider
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